La vague de chaleur record de juin a laissé plus de 40 millions d’Américains étouffer dans des températures supérieures à 100 degrés Fahrenheit. Certains endroits ont atteint 120 ° F et les réseaux énergétiques avaient du mal à garder les gens au frais. Plus de la moitié de l’ouest des États-Unis est maintenant en proie à une sécheresse extrême ou exceptionnelle, des incendies de forêt menacent déjà les maisons et la saison des ouragans est sur le point de prendre un nouveau départ chargé.
Voilà à quoi ressemble le changement climatique, et les communautés doivent être préparées.
Parfois, La revue du Séminaire de petites adaptations peuvent aider à réduire la chaleur ou à minimiser les dommages. Mais lorsque les risques deviennent trop élevés, une stratégie qui doit être envisagée est la retraite gérée – le déplacement délibéré des personnes, des bâtiments et d’autres infrastructures loin des endroits très dangereux.
La retraite gérée est controversée, en particulier aux États-Unis, mais il ne s’agit pas seulement de déménager – il s’agit de s’adapter au changement et de construire des communautés plus sûres, de répondre à des besoins longtemps négligés et d’intégrer de nouvelles technologies et un design réfléchi pour vivre et travailler dans le monde d’aujourd’hui.
La retraite gérée est une partie d’une boîte à outils d’adaptation. Elena Hartley
Nous soutenons dans un nouveau numéro spécial de la revue Science que la retraite gérée est une opportunité de préserver l’essentiel tout en repensant les zones à haut risque de manière meilleure pour tous. Cette semaine, 600 climatologues, chercheurs et praticiens se réunissent à l’Université Columbia pour discuter de la manière de procéder.
À quoi peut ressembler une retraite gérée
Le général Oliver P. Smith du Corps des Marines des États-Unis a dit à propos d’une retraite qu’il a dirigée pendant la guerre de Corée : « Retraite ! Enfer! Nous avançons simplement dans une direction différente. À l’instar de la manœuvre du général Smith, se retirer des aléas liés au changement climatique consiste essentiellement à choisir une nouvelle direction.
Le retrait contrôlé pourrait impliquer de transformer les rues en canaux dans les villes côtières. Cela pourrait signifier acheter et démolir des propriétés sujettes aux inondations pour créer des espaces ouverts pour les parcs d’eaux pluviales qui absorbent les fortes pluies ou des bassins de rétention et des stations de pompage.
Dans dans certains cas, la retraite gérée peut impliquer la construction de logements plus denses et plus abordables, conçus pour rester frais, tout en laissant des espaces ouverts pour les loisirs ou l’agriculture, qui peuvent également réduire la chaleur et absorber les eaux pluviales en cas de besoin.
Bien gérer la retraite est un défi. Elle affecte de nombreuses personnes – les résidents qui déménagent, leurs voisins qui restent et les communautés où ils déménagent – et chacune peut être affectée différemment. Soldiers Grove, dans le Wisconsin, a déménagé son quartier d’affaires sujet aux inondations à la fin des années 1970 et a profité de l’occasion pour chauffer les nouveaux bâtiments à l’énergie solaire, ce qui lui a valu le surnom de « Village solaire ». Le déménagement a redynamisé l’économie locale, mais alors que le projet est salué comme un succès, certains résidents regrettent toujours la vieille ville. Pour que la retraite gérée soit une stratégie viable, les plans de réinstallation doivent non seulement aider les gens à se déplacer vers un terrain plus sûr, mais aussi répondre à leurs besoins. Cela peut impliquer un large éventail de problèmes sociaux, y compris les pratiques culturelles, le logement abordable, la construction codes, l’utilisation des terres, les emplois, les transports et les services publics.
Étant donné que les zones à haut risque abritent souvent des communautés à faible revenu et des communautés noires, autochtones et autres communautés de couleur, la lutte contre le risque climatique dans ces zones peut également nécessiter de s’attaquer à un héritage national de racisme, de ségrégation et de désinvestissement qui a mis ces communautés en danger et a laissé à beaucoup peu de choix pour faire face aux inondations, aux incendies et à d’autres dangers.
Dans sa forme la plus simple, une retraite gérée peut être une bouée de sauvetage pour les familles qui sont fatiguées du stress émotionnel et financier de la reconstruction après des inondations ou des incendies, mais qui ne peuvent pas se permettre de vendre leur maison à un perte ou ne veulent pas vendre et mettre une autre famille à risque.
Parler de la retraite gérée
Même si un individu ou une communauté décide de ne pas se retirer, penser de manière critique et parler ouvertement d’une retraite gérée peut aider les gens à comprendre pourquoi il est important de rester en place et à quels risques ils sont prêts à faire face pour rester.
Les pertes liées au déménagement peuvent être évidentes, y compris le coût, mais il y a aussi des pertes à rester en place : risque physique de dangers futurs, stress émotionnel et financier accru, perte potentielle de communauté si certains résidents ou entreprises partent pour trouver un terrain plus sûr, douleur de voir l’environnement changer et occasions perdues de améliorer.
Si les gens peuvent expliquer pourquoi il est important de rester en place, ils peuvent faire de meilleurs plans.
Peut-être qu’il est important de rester parce qu’un bâtiment est historique et que les gens veulent protéger cette histoire. Cela ouvre des conversations créatives sur la façon dont les gens ont préservé des bâtiments et des sites historiques à risque. Et il invite les autres à aider à documenter ce patrimoine et à éduquer la communauté, peut-être à travers des histoires orales, des enregistrements vidéo ou des modèles 3D.
Peut-être est-il important que les propriétaires restent parce que la terre appartient à la famille depuis des générations. Cela pourrait lancer des conversations avec la prochaine génération sur leurs objectifs pour la terre, qui peuvent inclure la préservation mais peuvent également inclure changements.
Peut-être qu’un attachement émotionnel profond à une communauté ou à un foyer pourrait inciter une personne à vouloir rester. Les conversations pourraient porter sur le déménagement à proximité – dans une nouvelle maison plus sûre mais faisant toujours partie de la communauté – ou sur le déplacement physique de la maison dans un endroit plus sûr. Cela pourrait également signifier trouver des stratégies, comme des domaines viagers, qui permettent aux gens de rester chez eux aussi longtemps qu’ils le souhaitent, mais qui empêcheraient une nouvelle famille d’emménager et de mettre leurs enfants en danger.
Si rester semble important parce que l’économie locale dépend de la plage, cela pourrait lancer une conversation sur les raisons pour lesquelles se retirer de la plage peut être le meilleur moyen de sauver la plage et son écosystème, d’empêcher les murs de la rétrécir et de maintenir l’accès public sans maisons sur pilotis planant au-dessus de la marée.
Réfléchir soigneusement aux parties de nos vies et de nos communautés qui devraient rester les mêmes ouvre un espace pour réfléchir de manière créative sur les parties qui devraient ou pourraient changer.
